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企业文明

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办理制度
一、公司全体员工必需恪守公司章程,恪守公司的各项规章制度和决议。 
二、公司倡议树立“一盘棋”头脑,制止任何部分、团体做有损公司长处、抽象、名誉或毁坏公司开展的事变。
三、公司经过发扬全体员工的积极性、发明性和进步全体员工的技术、办理、运营程度,不时美满公司的运营、办理体系,实验多种方式的责任制,不时强大公司气力和进步经济效益。 
四、公司倡导全体员工受苦学习迷信技术和文明知识,为员工提供学习、进修的条件和时机,高兴进步员工的全体本质和程度,培养一支头脑新、作风硬、业务强、技术精的员工步队。
五、公司鼓舞员工积极到场公司的决议计划和办理,鼓舞员工发扬本领,提出公道化发起。
六、公司实验“岗薪制”的分派制度,为员工提供支出和福利包管,并随着经济效益的进步逐渐进步员工各方面报酬;公司为员工提供对等的竞争情况和提升时机;公司推行岗亭责任制,实验考勤、稽核制度,评先树优,对做出奉献者予以惩处、嘉奖。 
七、公司倡导求真务虚的任务作风,进步任务服从;倡导厉行浪费,支持浪费糜费;倡议员工勾结相助,守望相助,发扬个人合作和个人发明肉体,加强集团的凝结力和向心力。 
八、员工必需维护公司规律,对任何违背公司章程和各项规章制度的举动,都要予以追查。
员工守则
一、 遵纪违法,忠于职守,爱岗敬业。 
二、 维护公司名誉,维护公司长处。 
三、 听从向导,关怀上司,勾结相助。 
四、 保护公物,节俭浪费,根绝糜费。 
五、 不时学习,进步程度,通晓业务。